SEGUIMIENTO: TELNOR PRORROGA HUELGA AL 17 DE NOVIEMBRE
TIJUANA, BAJA CALIFORNIA.— La huelga prevista para iniciar este sábado 31 de octubre al mediodía en Teléfonos del Noroeste (Telnor) fue prorrogada hasta el 17 de noviembre de 2026, informó el Sindicato de Telefonistas de Baja California y Sonora.
La decisión evita por ahora la suspensión general de labores que la representación sindical había anunciado para los centros de trabajo de la empresa en Baja California y parte de Sonora. La prórroga no significa que el conflicto esté resuelto.
LA BASE VOTARÁ UNA PROPUESTA CONCILIATORIA
De acuerdo con el comunicado sindical difundido este sábado, la autoridad laboral presentó una propuesta conciliatoria que será sometida a votación de las y los trabajadores. El sindicato señaló que la nueva fecha permitirá realizar la consulta y mantener abierta la negociación con la empresa.
La organización aclaró que la ampliación del plazo no implica renunciar a sus demandas ni al derecho de huelga. Entre los reclamos planteados durante las movilizaciones de esta semana están la reinstalación de personal despedido, el respeto al contrato colectivo y la estabilidad laboral.
Hasta el momento de esta publicación no se ha informado públicamente el contenido completo de la propuesta conciliatoria ni el calendario de la votación. Tampoco se localizó una postura pública de Telnor sobre la nueva prórroga.
EL SERVICIO CONTINÚA SIN LA PARALIZACIÓN ANUNCIADA
El emplazamiento estaba programado para las 12:00 horas del 31 de octubre. Al trasladarse la fecha al 17 de noviembre, no se concretó este sábado la suspensión de actividades que podía afectar la atención y reparación de fallas.
Antes de la prórroga, representantes sindicales advirtieron que una huelga dejaría sin personal la atención de averías, un riesgo especialmente relevante durante el episodio de lluvias previsto para este fin de semana. La nueva fecha mantiene los servicios sin esa paralización, pero el conflicto laboral continúa abierto.
Diez10 Noticias había informado el 29 de octubre sobre el emplazamiento que vencía este sábado. Esta nota constituye un seguimiento porque la prórroga y la consulta a la base modifican de manera sustancial el escenario anunciado.
QUÉ FALTA POR DEFINIR
La votación sindical determinará si la propuesta de la autoridad laboral es aceptada o rechazada. Si no se alcanza un arreglo antes del nuevo plazo, el estallamiento de huelga seguirá previsto para el 17 de noviembre, salvo que las partes acuerden otra modificación formal.
La información disponible confirma la prórroga, pero no permite afirmar que exista un convenio definitivo. Diez10 Noticias dará seguimiento a la votación y a cualquier posicionamiento de la empresa o de la autoridad laboral.
